LICENCIE : AI-JE LE DROIT AUX ALLOCATIONS CHOMAGE PEU IMPORTE LE MOTIF ?

Il est vrai que beaucoup de nos clients s'interrogent sur leur droit aux allocations chômages si jamais ils quittent leur poste.

Ai-je le droit au chômage si je démissionne?

Non, en principe. Cependant, il existe quelques exceptions rares : il faut se renseigner avant toute démission. 

Ai-je le droit au chômage si je suis licencié pour cause réelle et sérieuse ou faute simple?

Oui, le salarié a droit au chômage. Ce n'est pas le motif du licenciement pour cause réelle et sérieuse ou faute simple qui ferme le droit au chômage.

Ai-je le droit au chômage si je suis licencié pour faute lourde?

Oui, là aussi, contrairement aux clichés de google, le salarié a droit à ses allocations.

Dans quels cas je n'ai pas le droit au chômage après un licenciement?

Dans l'hypothèse d'un licenciement pour abandon de poste, vous n'avez pas le droit au chômage. Il faut donc faire très attention dès que vous recevez une mise en demeure pour absence injustifiée, car en principe un licenciement pour abandon de poste suit si jamais vous ne prenez pas le soin de justifier votre absence.

Quels sont mes droits après un licenciement?

Votre employeur vous déclarera à France Travail, et il vous donnera également une attestation pour vous inscrire.

Ensuite, France Travail vous informera sur votre montant d'allocation et le point de départ de son versement. Un délai de carence est généralement appliqué en fonction des indemnités que vous avez perçues, à savoir l'indemnité compensatrice de congés payés, une éventuelle indemnité de licenciement, une indemnité transactionnelle ou autre.